福建师大资产经营公司

（经济开发总公司、新技术开发总公司、华艺公司）

党政联席会议制度

为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在公司的贯彻落实，根据有关规定，结合公司实际，制定本制度。

一、党政联席会议主要职责

（一）贯彻党的基本路线，保证党和国家方针政策在公司的贯彻执行。

（二）围绕公司生产经营开展工作，加强科学管理，提高经济效益，保证公司改革，发展和稳定，实现国有资产保值增值。

（三）研究决定公司重大问题，支持总经理依法行使职权。

（四）落实党管干部的原则，坚持任人唯贤，积极推进公司人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下，充满活力的用人机制，保证和监督党的干部路线、方针、政策的贯彻落实。按照管理权限和规定的程序，做好公司中层以上管理人员的选拔、任用及管理工作。

二、党政联席会议组织原则

（一）贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的内部议事和决策制度。

（二）实行集体领导和个人分工负责相结合。属于党政联席会职责范围内的问题，都应集体讨论决定。任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变集体做出的决定。党委成员及经理会成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。

（三）讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。决定重大问题，要进行表决。讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。

（四）党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。

三、党政联席会议研究决定以下重大问题

（一）公司的发展战略、发展规划和年度经营计划；

（二）有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和公司内部管理体制和机制、组织结构调整、设置等重大决策；

（三）公司的改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；

（四）用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改；

（五）公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免；

（六）其他需要党政联席会讨论决定的重大事宜。

四、党政联席会议议事规则

（一）党政联席会议实行例会制度，根据公司实际情况定期召开，原则上每月一次，如遇重要情况可随时召开。

（二）参加党政联席会议人员为党政领导班子成员，根据需要，可确定有关人员列席会议。

（三）会议议题由党政主要领导协商确定。在确定议题前，应征询党政领导班子成员的意见，会前做好调查研究。会议召开的时间、议题及会议有关材料，应提前三天通知党政领导班子成员。

（四）党政联席会议根据议题分别由党委书记、总经理召集和主持，讨论研究涉及公司改革发展、生产经营等重大事项时，由总经理主持会议；讨论研究公司中层以上管理人员任免事项时，由党委书记主持会议，会议须坚持民主集中制原则。

（五）会议必须有半数以上党政领导班子成员到会。讨论公司中层以上管理人员问题时，必须有三分之二以上党政领导班子成员参加。党政领导班子成员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。

（六）会议决定事项，采取口头表决方式，逐项进行表决。研究公司中层以上管理人员任免、奖惩，应逐个进行表决。表决时，赞成票超过应到会党政领导班子成员的半数为通过。

（七）党委秘书办公室根据党委书记或总经理指示，拟定会议议题并通知有关部门准备好相关的书面材料。

（八）会议由党委秘书负责记录，视情况编发会议纪要，并负责向未能参加会议的党政领导班子成员通报会议情况，同时送呈学校分管领导。

（九）党政领导班子成员必须按照分工严格落实党政联席会的决定，并及时通报贯彻落实情况。

（十）应该保密的内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄漏。