1.公司办公室

通过建立、健全公司行政管理体系，为公司的正常运转和日常工作提供行政支持与后勤服务，支持、保障公司稳定、规范、高效地运行。协助公司领导对公司工作进行协调和监督；负责公司各种会议的组织、协调和保障工作；负责公司印章、各类往来文件、信息管理、接待、对外宣传、保密、外出用车等综合管理工作。

2.计划财务部

行使公司的财务管理、会计核算、财务监督和控制职能。

3.人力资源部

从人力管理方面不断健全完善公司的运营管理机制；建立、健全公司各项人力管理制度；选拔、配置、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，充分调动员工积极性，激发员工实际潜能，为公司持续发展打造一支优良的干部职工队伍。
    4.经营管理部
    负责校体育中心的相关工作；负责公司各项工作推进落实督察；负责全公司范围的安全监督、检查、巡查；在公司纪委领导下开展廉政检查，公司机关效能监督、服务质量监督。

5.事业发展部

根据公司发展战略，负责公司商业房产（店面）企划、营运及招商管理工作。

6.法律事务部（暂无内容）