为深入推进校属企业薪酬制度改革，学习借鉴兄弟高校的先进做法，6月30日上午，公司纪委书记钟蕊、副总经理方敏带队，率办公室、人力资源部、计划财务部负责人一行赴福州大学国有资产管理处开展专题调研交流。福州大学国有资产管理处处长雷石宝、副处长余飞热情接待并参与座谈。

座谈会上，雷石宝处长对调研组一行的到访表示欢迎，并简要介绍了福州大学校属企业改革工作的整体推进情况。随后，余飞副处长重点围绕校属企业薪酬绩效制度改革，从改革小组的组建与成员构成、制度文本的起草与修订过程、制度上会的审批流程等方面，进行了系统、详实的介绍。双方还就改革推进中的重点难点、政策衔接等具体问题进行了深入交流和探讨。公司一行对福州大学国有资产管理处的宝贵分享表示感谢，福州大学在校属企业薪酬制度改革方面的探索和实践，为我校相关工作提供了有益参考和借鉴，此次调研收获颇丰。

双方一致认为，校属企业改革和国有资产管理是推动高校高质量发展的重要抓手，今后将以此为契机，持续深化交流合作，共同探索国有资产保值增值的有效路径，携手为学校事业发展作出更大贡献。